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摘要:新年新氣象,2017年一大波新規已經出臺,或將影響著每一位大同人的生活。如果你還不知道這些新規,那你就out了!趕緊跟著小編來一起看,2017年究竟會有什么樣的新規!
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資料圖
無論多高薪,公積金繳存比例也不能超過12%。
住建部規定:
(1)從2016年5月1日起,凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規范調整,不得超過12%
(2)階段性適當降低住房公積金繳存比例政策,從2016年5月1日起實施,暫按兩年執行
(3)生產經營困難企業除可以降低繳存比例外,還可以申請暫緩繳存住房公積金
醫療保險
跨省就醫結算啟動:在哪兒住院,在哪兒報銷:
(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算,到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。
(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋范圍。
養老保險
4種不同情況養老保險領取地:
(1)養老保險關系在戶籍地的,當地領取
(2)不在戶籍地的,在累計繳費滿10年的地區領取
(3)不在戶籍地,且繳費不滿10年的,轉回上一繳滿年限地領取
(4)不在戶籍地,且在多地累計繳費年限不滿10年的,歸集戶籍地按規定領取
生育保險新規
將與醫療保險合并,“五險一金”或變為“四險一金”:
(1)2016年7月,人社部公布《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》,提出將生育保險和基本醫療保險合并實施,要求“完善生育保險政策,實行生育保險與基本醫療保險參保人員登記、繳費、管理、經辦、信息系統統一”,“五險一金”或將變為“四險一金”。
(2)自2017年1月1日,河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶、四川內江、云南昆明等12個試點城市,將生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。
工傷保險新規
到2020年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%:
(1)到2020年,建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作格局。。
(2)勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上,逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接,切實減輕職業病病人負擔。
失業保險新規
目前,已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個省份宣布上調失業保險金標準。其中,北京每月每檔上調90元。
電信業務用戶簽入網協議必須實名
2月1日起,工信部發布的《工業和信息化部關于規范電信服務協議有關事項的通知》開始施行。
《通知》要求電信業務經營者與用戶訂立入網協議時,應要求用戶出示有效身份證件、提供真實身份信息并進行查驗,對身份不明或拒絕身份查驗的,不得提供服務。此外,電信業務經營者在為用戶開通包月付費或需要用戶支付功能費的服務項目時,應征得用戶同意。
食品安全更有保障
《食品補充檢驗方法工作規定》2月1日起實施。食品補充檢驗方法是指食品(含保健品)安全風險監測、案件稽查、事故調查、應急處置等工作中采用的非食品安全標準檢驗方法。食品檢驗機構可以采用食品補充檢驗方法對涉案食品進行檢驗,其結果可以作為定罪量刑的參考。
企業投資項目核準與備案有了詳細規范
《企業投資項目核準和備案管理條例》自2月1日起施行。《條例》進一步規范了政府對企業投資項目的核準與備案行為。規定對關系國家安全、涉及全國重大生產力布局、戰略性資源開發和重大公共利益等企業投資項目實行核準管理,其他項目一律實行備案管理。
財險費率進入精準監管期
《財產保險公司產品費率厘定指引》2月1日起實施。《指引》明確,財產保險公司產品費率厘定不得因費率過高而獲得與其承保風險不相稱的超額利潤,不得在費率結構中設置與其所提供服務不相符的高額費用水平。費率水平應與被保險人和保險標的的風險特征相匹配,且不得根據風險特征以外的因素作出歧視性的費率安排。
機場航站樓有了綠色標準
民航局《綠色航站樓標準》,于2月1日起正式施行,旨在強化對航站樓綠色規劃、設計、運行的引導和控制。
從航站樓構型、節地與室外環境、節能與能源利用、節水與水資源利用、節材與材料資源利用、室內環境質量、人性化服務以及運行管理等方面對航站樓綠色建設和運行提出了規范性要求。
工業機器人集成應用企業年收入不得低于1億元
《工業機器人行業規范條件》自2017年2月1日起實施。《條件》規定,工業機器人本體生產企業,年主營業務收入總額不少于5000萬元,或年產量不低于2000臺套;工業機器人集成應用企業,銷售成套工業機器人及生產線年收入總額不低于1億元。
以上就是小編微大家整理的2017年新規匯總,每一則新規對大同人生活的各個方面都會產生或多或少的影響。希望更多更加惠民的新規政策能夠陸續出爐!