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摘要:“老有所依”是中國人在度過晚年最好的想法。部分老年人秉著不麻煩子女,事事傾力而為的理念,都很關注養老保險這個民生問題。而退休后不滿15年是否能領取養老金呢?最新養老金又有什么調整呢?小編就來為大家簡單梳理一下。
我國養老保險制度實行的是繳費模式,個人繳費是享受基本養老保險待遇的前提,享受基本養老保險待遇與繳費年限掛鉤。
《社會保險法》中規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不滿15年的,可以繳費至滿15年,按月領取基本養老保險金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照規定享受相應的養老保險待遇。也就是說,退休后不滿15年需繳費至15年,就可以按規定領取養老保險和享受相應福利的權利。

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養老保險繳費
繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,以后將依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標準。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。

養老金調整
基本養老金最新調整
調整辦法和標準分為定額、掛鉤和傾斜調整。最新定額調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。掛鉤調整中1、企業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加3.5元。繳費年限不滿10年的按10年計算。2、機關事業退休人員按本人退休時職務(職級)對應的2015年12月同職務(職級)人員平均養老金水平的3.6%增加基本養老金。企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人,掛鉤調整部分按機關事業單位同類人員標準調整。傾斜調整指2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員,在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元。 企業退休軍轉干部調整后月基本養老金低于2824元的補到2824元。
城鄉居民養老保險新制度的建立和健全,將使廣大城鄉居民直接受益,享受國家發展的紅利。小編也希望趁著國家的福利,小日子越過越好!